帶人的核心是帶心，帶好了人心，你才能人心所向，才能讓團隊從行為上、精神上都有一種自動自發的意識，使大家為團隊的目標積極主動地開展工作，並形成一種職業化的習慣，最終實現員工的自我管理、自我發展和自我進步。且看看Norman怎樣帶人帶心吧！
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